Claves del registro salarial obligatorio en las empresas
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Desde el pasado 14 de abril está en vigor la obligación de realización por parte de las empresas de realizar un registro retributivo tal y como especifica el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. El registro retributivo es un documento donde deberá recogerse toda la información salarial de la empresa, de forma detallada, mostrando de forma separada…
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