Claves del registro salarial obligatorio en las empresas
- Published in Novedades

Desde el pasado 14 de abril está en vigor la obligación de realización por parte de las empresas de realizar un registro retributivo tal y como especifica el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. El registro retributivo es un documento donde deberá recogerse toda la información salarial de la empresa, de forma detallada, mostrando de forma separada…
Sigue leyendo...